银行面试缺点怎么回答

如今，越来越多的人通过银行的招聘来实现自己的职业规划，并且越来越多的人争相报考教育银行，这也就意味着教育银行面试竞争会越来越激烈。那么，要如何通过教育银行面试呢？下面我将介绍一些具体的点拨和建议。

一、发挥个人优势

通常来说，银行的招聘都是比较注重综合素质的，特别是在面试环节，评委会更注重考察应聘者的个人修养和职业素养。因此，在面试中，要做好自己的个人形象营造。在传统的求职模式中，穿着的注意点大致分为以下几个方面：

1.色彩上要和谐：由于银行行业注重稳定的营业氛围，因此在面试穿着上需要尽量选择含有冷色调的服装，整体色彩要搭配得当，尽量不要让人觉得过于鲜艳。

2.穿着上需要适度保守：从业务类型到个人素质，银行的整体审美都是注重保守的。无论搭配高跟鞋、西装裙、手提包等，注重的都是简约、大方、恰到好处。从人际交往礼仪到观察与判断力都是银行面试中需要被考察的重要点。

3.每个人的脸型特征不同。在面试国有大行时，请注意遵守“不过审”准则。

二、准确回答面试问题

银行面试通常的考察标准是学科基础知识、理性思维与判断力、语言表达与口头表述能力、团队合作、其他领域知识（如金融市场、经济等）。

1.学科基础知识：面试官会依据候选人所应聘的职位，提出名词解释、问题描述、案例分析等题目。需要依据面试官的问题做出准确且简明的回答。

2.理性思维与判断力：应聘者需要根据实际问题，运用自己的专业知识、逻辑思维能力、人际交往经验等，严谨分析问题、全面评估情况、快速做出判断，并说明自己的思考和考虑过程。

3.语言表达与口头表述能力：应聘者需要根据面试官的问题，确保回答清晰、流畅、表达准确，同时展现自己的思考方式和观点。

4.团队合作：银行工作注重团队协作，应聘者应着重强调自己的团队协作能力、多元管理经验等。在面试时，可以回答自己在校期间所参加的社团、俱乐部、实践经验等。

5.其他领域知识：多读书、多看报，深入思考，用及时而系统的信息、方案回答面试中的性质提问或开放式问题。

三、注意身体语言

在面试银行时，要注意个人面部表情、眼神交流与肢体语言。应聘者应该亲和、有礼貌、镇静自愈，这样便能在单位给人一种有解决能力的合适群体形象。

1.面部表情：应该保持自信、坚定和积极的面部表情。眼神要坚定，不要与面试官的目光接触堕落。

2.手势动作：手势动作应该简洁大方，不要过度动作，同时意图清晰，与所说话语衔接一致。

3.姿态廉洁：应该保持好的姿态，保持自信、开放和自然。气质的转化，用眼神和微笑穿过面试的联合面，让对方主动称赞，可突出应聘者的“亲和力”。

在面试银行时，应聘者需要仔细准备，自己的形象策略、学科知识、素养以及团队合作经验都需要充分展示，要有足够的准备和自信，才能在竞争激烈的银行招聘中获得最终的成功。